发布单位:连云港市人力资源和社会保障局
招聘岗位:高校教师岗-连云港市,辅导员岗-连云港市,高校教师岗(博士)-连云港市,党务行政岗-连云港市,中职公共课教师-连云港市,中职专业课教师-连云港市,中小学教师-连云港市,中职专业课教师(博士)-连云港市,医技岗-连云港市,药师岗-连云港市,护理岗-连云港市,医务医辅人员-连云港市,学科带头人/学术骨干-连云港市,医技岗(博士)-连云港市,医教研岗-连云港市,科研岗-连云港市,科研支撑岗-连云港市,科研支撑岗(硕士)-连云港市,科研岗(博士)-连云港市,科研支撑岗(博士)-连云港市,医师岗-连云港市
工作地点:连云港
职位数量:259
招聘人数:544
报名截止日期:无明确截止时间
报名时间:见公告详情页
报名方式:见公告详情页
附件:打开公告详情页即可下载
公告标题:江苏省连云港市事业单位2025年引进544名高层次人才公告

公告详情:
为深入实施“花果山英才计划”,进一步加大高层次人才引进力度,加快推进人才强市战略,连云港市广泛征集全市事业单位人才岗位259个需求544人,分期分批开展人才招聘。现将有关事项公告如下:
一、引进岗位
(一)岗位类型
1.驻连高校院所和重点平台;
2.市教育局直属学校;
3.市卫健委直属事业单位;
4.各县区教育局直属学校;
5.各县区卫健委直属事业单位。
(二)岗位要求
引进单位、岗位、人数和相关要求详见《江苏省连云港市2025年事业单位高层次人才需求岗位表》。
二、引进对象
国内外高校硕士及以上应往届优秀毕业生及部分单位急需紧缺人才(具体以各单位岗位需求为准)。
三、资格条件
引进的高层次人才应同时具备下列资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
3.遵纪守法,未受过党纪、政纪等处分,无违法犯罪记录。
4.不得报名聘用后即构成回避关系的岗位。
5.法律法规规定的其他条件。
四、引进程序
直接拨打招聘单位联系电话咨询或关注相关单位后续发布的公告。
五、人才引进政策
1.引进人员纳入正式事业编制管理。
2.博士研究生连续3年享受每月1000元生活补贴,可享受一次性10万元购房券,公积金贷款额度最高提升至120万元。
3.博士研究生配偶从连云港市外随迁至我市,且已在机关事业单位、国有企业工作的,按照其原工作单位性质,予以对口安置;其他情况如有就业需求的,可予以优先推荐。
4.博士研究生子女就读学前及义务教育阶段的,可以根据意愿优先安排到优质中小学和幼儿园就读。
六、纪律监督
连云港市高层次人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格标准和程序,主动接受社会各界监督。
举报电话:
连云港市人才服务中心:0518-85812235;
连云港市教育局:0518-85822179;
连云港市卫生和健康委员会:0518-85820163。
监督电话:
连云港市纪委监委派驻第二纪检监察组:0518-85812586。
七、本公告涉及人才政策问题由连云港市人才服务...
长按下方图片,识别二维码,即可查看公告原文,获取报名方式及附件
登录查看全部内容