山东省济宁市第三人民医院2025年度公开招聘37名工作人员公告

发布单位:济宁市第三人民医院(济宁市兖州区人民医院)         发布时间:2025-02-21 07:24:31

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职位列表(24)

摘要

职位数量:   若干

招聘人数:   37

学历要求:   本科及以上

报名中

截止日期: 2025-03-31 17:00

工作地点:   济宁

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济宁市兖州区人民医院(济宁市第三人民医院)始建于1897年,前身为德国人在鲁西南设立的最早的西医医院——安多医院。目前医院集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体,是环境设施优美的医患友好型现代化综合性医院,也是山东第一医科大学、济宁医学院、齐鲁医药学院教学实践基地。

医院建筑面积19.,固定资产总值21.35亿元,设备总值4.43亿元,实际开放床位1542张,在职职工1583人,其中高级职称300人,研究生以上学历226人。医院设有临床医技科室48个,护理单元49个,拥有GE3.0T磁共振、GE超高端CTElekta医用直线加速器、迈柯唯ECMOGE大平板数字减影血管造影机等先进医疗设备。20216月,医院顺利通过三级综合医院现场评价,达到三级综合医院服务水平。20233月,医院与山东省立医院建立合作,挂牌山东省立医院(集团)兖州医院。

根据医院发展及学科建设需要,现面向社会公开招聘工作人员37名,具体事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考核、严格考察、择优录用的方式进行。

二、岗位及要求

(一)博士研究生岗位

  1. 岗位名称:临床医师

    • 招聘计划:5人

    • 招聘专业及要求:博士研究生学历,内科学(心血管病、呼吸系病、消化系病)、神经病学、外科学(普外肝胆胃肠血管方向、骨外、泌尿外、胸心外、神外)等专业,已取得医师资格证并完成本专业住院医师规范化培训。

(二)硕士研究生岗位

  1. ICU医师

    • 招聘计划:2人

    • 招聘专业及要求:内科学(心血管病、呼吸系病专业)、神经病学、重症医学“四证合一”硕士研究生。

  2. 心血管内科医师

    • 招聘计划:1人

    • 招聘专业及要求:内科学(心血管病专业)“四证合一”硕士研究生。

  3. 消化内科医师

    • 招聘计划:2人

    • 招聘专业及要求:内科学(消化系病专业)“四证合一”硕士研究生,男性优先,熟练掌握消化内镜操作者优先。

  4. 神经内介入医师

    • 招聘计划:2人

    • 招聘专业及要求:神经病学专业“四证合一”硕士研究生,男性优先,有介入经验者优先。

  5. 呼吸内科医师

    • 招聘计划:1人

    • 招聘专业及要求:内科学(呼吸系病专业)“四证合一”硕士研究生。

  6. 肾内科医师

    • 招聘计划:1人

    • 招聘专业及要求:内科学(肾病专业)“四证合一”硕士研究生。

  7. 中医医师

    • 招聘计划:2人

    • 招聘专业及要求:中医内科学或中医针灸推拿学专业“四证合一”硕士研究生。

  8. 康复科医师

    • 招聘计划:1人

    • 招聘专业及要求:神经病学或康复医学与理疗学专业“四证合一”硕士研究生。

  9. 感染性疾病科医师

    • 招聘计划:1人

    • 招聘专业及要求:内科学相关专业或急诊医学、重症医学专业“四证合一”硕士研究生。

  10. 儿科

    • 招聘计划:2人

    • 招聘专业及要求:儿科学(心血管或肾脏风湿方向)“四证合一”硕士研究生。

  11. 眼科医师

    • 招聘计划:2人

    • 招聘专业及要求:眼科学“四证合一”硕士研究生。

  12. 肛肠外科医师

    • 招聘计划:1人

    • 招聘专业及要求:外科学(普外专业相关方向)或中医外科、中医肛肠病学等专业“四证合一”硕士研究生。

  13. 关节外科医师

    • 招聘计划:1人

    • 招聘专业及要求:外科学(骨外科专业关节方向)“四证合一”应届硕士研究生。

  14. 创伤骨科医师

    • 招聘计划:1人

    • 招聘专业及要求:外科学(骨外科骨肿瘤或小儿骨科方向)“四证合一”硕士研究生。

  15. 妇科医师

    • 招聘计划:1人

    • 招聘专业及要求:妇产科学“四证合一”应届硕士研究生,女性优先。

  16. 精神科医师

    • 招聘计划:2人

    • 招聘专业及要求:精神病与精神卫生学专业“四证合一”硕士研究生。

  17. 麻醉医师

    • 招聘计划:1人

    • 招聘专业及要求:临床医学麻醉学专业“四证合一”硕士研究生。

  18. 疼痛医师

    • 招聘计划:1人

    • 招聘专业及要求:临床医学麻醉学专业“四证合一”硕士研究生。

  19. 超声诊断医师

    • 招聘计划:3人

    • 招聘专业及要求:影像医学与核医学等相关专业“四证合一”硕士研究生;或全日制本科学历,已取得医师资格证并完成超声专业住院医师规范化培训;或全日制本科学历,已取得主治资格,具备三级综合医院五年以上工作经历。

  20. 影像诊断医师

    • 招聘计划:1人

    • 招聘专业及要求:影像医学与核医学等相关专业“四证合一”硕士研究生;或全日制本科学历,已取得医师资格证并完成医学影像专业住院医师规范化培训;或全日制本科学历,已取得主治资格,具备三级综合医院五年以上工作经历。

  21. 影像技师

    • 招聘计划:1人

    • 招聘专业及要求:医学影像技术或影像医学与核医学等相关专业硕士研究生。

  22. 康复技师

    • 招聘计划:1人

    • 招聘专业及要求:康复治疗学医学技术专业硕士研究生。

  23. 检验技师

    • 招聘计划:1人

    • 招聘专业及要求:临床检验诊断学、医学检验学或医学检验技术等相关专业硕士研究生。

合计招聘人数:32人

备注:上述招聘岗位之外其他临床专业的专硕研究生,或者具备三级综合公立医院五年以上工作经验的主治医师,有入职意向者可与人力资源部联系。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,具有良好的思想政治素质、职业道德,学术思想端正,为人正派;

3.身心健康,无传染病和精神疾病,无影响从事相关专业的残疾,具备正常履行岗位职责的身体条件。年龄≤35周岁(199021以后出生),博士研究生年龄可放宽到40周岁;

4.具备所应聘岗位必需的基础理论、专业知识及学历学位及其他要求,本科及研究生所学专业与应聘岗位所要求的专业相符(各层级学历均须为全日制)

5.“四证”包括毕业证书、学位证书、医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书,各专业应届毕业生的相关证书须在20251231前取得;

6.已与用人单位签订就业协议的应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘;

7.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

四、相关待遇

1.博士研究生待遇

①给予安家费用30万;

②提供科研启动基金15万元(包括科研的申报、立项、启动等方面);

③配偶符合医院工作岗位招聘要求的,医院将给予解决工作问题;

④协助子女入学;

⑤其他福利待遇也可按照研究生的实际情况进行面议。

2.硕士研究生(取得四证)待遇

①给予安家费8万(硕士毕业院校为985/211万);

②提供科研启动基金5万元(包括科研的申报、立项、启动等方面);

③其他福利待遇也可按照研究生的实际情况进行面议。

3.其他人员

根据应聘人员具体情况给予岗位薪酬,试用期(3个月)满考核合格后,独立值班者享受医院在编人员同等资历人员福利待遇。

备注:医院为招引的博硕研究生提供优良的发展平台,在工作、科研、生活方面提供全方位的支持。以上各类福利待遇均为税前应发金额。

五、招聘流程

(一)报名

1.报名时间

20252178:00-202533117:00

2.报名方式

应聘人员使用电脑登录济宁市第三人民医院官方网站(建议使用谷歌浏览器登录系统)(http://www.yzph.org人才招聘”栏目查看《2025,移动端:http://60.211.173.54:8512/#/pages/plugin/zpgl/view/sign-up/index?id=1890914199644307457edge已取得的所有全日制学历毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表以及中国高等教育学位在线验证报告;2.就业协议书(省外院校毕业生提供,省内院校毕业生需登录“山东省高校毕业生就业信息网”完成注册);6.解除劳动合同证明或同意报考证明;8.招聘报名表。以上要求提供的审核资料均为原件,另需留存复印件一份

为维护事业单位招聘工作的严肃性,确保招聘工作的公平与公正,资格审查贯穿全过程,对出现不符合应聘资格条件或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消考试、测试、录取及聘用资格。

(三)考试考核

医院根据报名情况,结合岗位实际需求安排考试考核。考试考核不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面试的方式确定人选。面试满分为100分,合格分数线为80分。面试合格人数少于招聘计划数的,按实有合格人数确定录取,面试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。

具体事宜以医院实际通知为准。

(四)心理测试

考试考核过程中,医院组织应聘人员进行心理测试。心理测试不合格者不予录取。

(五)体检

根据面试及心理测试成绩,按照1:1的比例确定进入体检范围人选。应聘人员未按规定时间、地点参加体检测试的,视为自动放弃。

(六)聘用

与考试考核合格的拟聘用人员签订就业协议书及意向书,并报人社部门备案。

六、注意事项

1.未尽事宜由医院人力资源部解释。

2.应聘人员应确保填写联系电话准确无误并保持电话畅通,若因手机停机、关机、无法接通等原因导致联系不上者,视为自愿放弃招聘。

2.本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

3.地址:山东省济宁市兖州区建设西路99号行政楼四楼420

邮编:272100

联系电话:0537-3400711

联系人:张老师

邮箱地址:yryrszp@163.com

医院网站:(http://www.yzph.org

2025217


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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。


来源链接:

https://www.yzph.org/html/news/rsxx/2025/0217_6980.html

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